8月1日上午，按照嘉兴大学全面深化改革会议暨2024年暑期中层干部（扩大）读书会的统一部署和要求，生化学院组织召开有组织高质量发展研讨会。本次研讨会的主题是：围绕《嘉兴大学有组织高质量发展综合改革主要文件汇编》材料展开讨论，重点围绕全面融入教育、科技、人才一体布局，以高水平学科团队建设为抓手，促进一流学科建设，推进学院高质量发展。学院党政班子成员、系部主任、高层次人才、学科负责人、团队负责人、教授、青年教师代表等参加会议，会议由学院党委书记任玉萍主持。

任玉萍表示，本次有组织高质量发展综合改革提出的系列文件充分体现了“学院主体、授权赋能、强院兴校”主题，顺应新形势、新校情，学院坚决拥护并将坚决落实学校关于有组织高质量发展综合改革的安排部署，希望大家认真研读、深入领会。她希望，全院教职工要统一思想、同心同频，要增强学院发展的紧迫感和使命感，与学校改革保持同向同行，在学校、学院高质量发展中勇当排头兵。

学院院长曹雪波在总结中表示，高质量发展综合改革是学校顺应高等教育发展大势，加快建设有特色、善创新的综合性高水平大学的重要举措，充分体现了学校创大成功后，以更高的标准、更大的力度、更实的举措全力加快建设高水平大学的决心和勇气。他强调，学院要紧跟学校的综合改革步伐，立足自身优势，进一步加强战略谋划，推动特色优势学科建设和学科交叉融合；进一步加强系统布局，推动人才培养和服务地方经济发展能力提升；进一步加强有组织科研，推动教师学术创新和技术发展引领，力求在新技术应用和产业化上取得新的突破。

与会人员围绕文件汇编资料各模块的具体内容，从一流学科建设、二级学院管理体制改革等方面开展了热烈讨论。就“如何推进学院的科研创新与技术转化”“学科未来发展方向”“岗位聘任的建议举措”等主题进行了深入交流。大家一致认为，实施有组织高质量发展综合改革是实现学校跨越式发展的必由之路，学院要强化有组织科研，聚焦研究平台建设，精准催生新质生产力；要强化有组织人才培养，充分调动广大教师积极性和创新活力；要强化有组织科技成果转化，结合地方产业发展需求，加强与企业、科研机构的合作，推动产学研融合，不断激发高质量发展内生动力，推动学院融入新发展格局，实现高质量发展。

研讨会气氛热烈，大家纷纷期待后续学校和相关部门能进一步根据各方面意见和建议完善健全整套政策制度，推动各项改革落地见效。